OFERTAS DE TRABAJO

​
Para poner en practica la solidaridad en el mundo, ingeniaONG se vale de la colaboración de profesionales Junior y Senior que desean adherirse a nuestra propuesta. ​
​
​
VOLUNTARIADO

El periodo de voluntariado en ingeniaONG representa una importante ocasión para crecer como persona y ganar experiencia en una realidad altamente profesionalizada y formativa.
​
Si estas interesado y quieres desenvolver el servicio de voluntariado con nosotros contactanos. Elige alguno de nuestros proyectos que se adapte a tus competencias y expectativas.



PASANTIAS / FORMACIÓN PROFESIONAL / STAGE​

IngeniaONG organiza dentro de su estructura institucional Pasantias Formativas relacionadas a la formación profesional de estudiantes universitarios y ramas técnicas que deseen ganar experiencia en todas las áreas de nuestra competencia.



​PERFIL HUMANO
​
° Fuerte motivación;
° Flexibilidad y espíritu de adaptación;
° Resistencia y gestión del stress;
° Capacidad de relacionarse y diplomacia;
° Capacidad de trabajar en equipo;
° Capacidad de trabajar por objetivos;
° Iniciativa y habilidades para resolver problemas (problem solving skills);
° Actitud positiva y propositiva;
° Respeto a las culturas y tradiciones locales y apertura hacia el contexto local.



PERFIL PROFESIONAL​

° Formación Profesional media/intermedia/avanzada;
° Formación Técnica media/intermedia/avanzada; 

° Conocimiento a nivel básico/medio/avanzado de algún idioma nativo;
° Conocimiento a nivel básico/medio/avanzado de algún idioma extranjero;
° Optimas​ habilidades informáticas;
° Experiencia profesional en el país de origen de al menos 1-2 años (JUNIORS) y al menos 4-5 años (SENIOR);
° Experiencia laboral y académica (en el Interior o Exterior);
° Experiencia en proyectos y áreas referentes a la Cooperación Internacional para el Desarrollo.



RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN​

El proceso de reclutamiento y selección de personal se lleva a cabo sobre la base del rechazo de todas las formas de discriminación, exclusión o preferencia por motivos de raza, sexo, religión, opinión política, origen social o étnico que pueda afectar a la equidad de oportunidades de empleo o trato en el empleo de las personas.​